为认真贯彻落实“三个年”活动和“一十百千万”工程要求，持续推进实战大练兵活动走深走实。9月25日，延安中院组织开展2023年度聘用人员综合能力测试，全院90名聘用人员参加测试。

为确保测试效果，延安中院精心制定考试工作方案，科学有序组织实施。同时，根据书记员岗位职责，设置了理论知识测试、文书纠错测试和速录技能测试三部分考试内容。理论知识测试和文书纠错测试采用闭卷形式，重点考察聘用人员对政治理论知识、法律基础知识、法院公文规范等相关知识的掌握程度和综合素质，速录技能测试重点考察聘用人员的计算机速录能力。

考试前，院领导进行了动员讲话，明确考试目的意义，严肃考试纪律。考试期间，巡考、监考人员认真负责，考场秩序井然，在场书记员聚精会神、专注投入，充分展现了积极向上、奋勇争先的精神风貌。考试结束后，书记员们纷纷表示，通过理论和实操检测，了解到了自身存在的不足，在今后工作中将针对性补强，练就过硬本领。

近年来，延安中院狠抓队伍建设不松懈，通过开展优秀裁判文书评比、“我在基层当法官”演讲比赛、书记员业务技能测试等方式，全方位提升干警政治理论素养及业务技能，为审判执行高质量发展提供有力人才保障。