日前，甘泉法院成功调解一起民事案件，被告赔偿原告的损失和拖欠工资共计9000元，并当即兑现款项。

　　2011年10月，原告南某受雇于被告张某给其邦畔。完工后，经结算被告欠原告工资7000余元。经多次催要未果。南某便伙同几名工人去被告家中索要，双方因言语不合发生纠纷，互相厮打。南某一气之下诉至法院要求赔偿其医疗费等损失。在案件审理过程中，张某又提出反诉，认为在厮打的过程中，南某的行为引起其旧病复发做手术花去60000余元，经多次做工作未能达成一致协议，双方的矛盾愈演愈烈。2012年4月，南某又以拖欠工资将张某诉至法院。受理后，考虑到这两起案件的联系，立案庭的法官和民庭的法官亲自登门进行调解，经过法官晓之以理、动之以情，耐心细致的调解，被告在认可与原告劳务关系的同时，认识到自己的责任，双方终于达成协议。

　　一件健康权纠纷案件、一件劳务合同纠纷案件在和谐的气氛中划上了圆满的句号，达到了法律效果和社会效果的有机统一。