为不断加强和完善人民陪审员队伍建设，富县法院按照上级法院的要求，结合自身工作实际，采取四项措施，确保人民陪审员选任工作顺利进行。

　　加强宣传，提高认知度。通过向工会、妇联、街道办事处、村（居）委会等一线阵地张贴公告，广泛宣传《关于人民陪审员参加审判活动若干问题的规定》和《关于人民陪审员工作若干问题的答复》，从人民陪审员的选任条件、选任程序、职责和责任等方面加大宣传力度，营造良好的舆论环境，提高人民群众对人民陪审员工作的认知程度，争取社会各界的充分支持和广泛参与。

　　拓宽渠道，优化队伍结构。此次选任，富县法院结合工作实际拟选任人民陪审员12名，在总结以往经验的基础上，将更为注重其来源的广泛性和代表性，吸收具有一定专业技能的人员，重点面向农村基层工作者、社区服务人员、人民调解员进行选任，整个过程在学历层次、年龄结构上不断优化。

　　加强领导，严把质量关。为保证选任工作的顺利开展，富县法院召开专题党组会，邀请县人大的相关人员参加，对自愿报名和推荐的人员名单进行讨论研究逐个考察，并将考察的情况报送县政府司法行政机关征求意见，同时报市中级人民法院审核后由院长提请县人大常委会任命，确保新一轮人民陪审员选任工作的有序开展。

　　组织培训，提升队伍素质。为使新任人民陪审员尽快熟悉和胜任工作，充分发挥作用，富县法院将对新任人员进行集中培训，重点学习各种法律知识和庭审相关知识，以此提升人民陪审员的法律素养和案件处理能力。